关于印发《新疆维吾尔自治区事业单位工作人员考核办法（试行）》的通知

伊犁哈萨克自治州党委组织部、人力资源和社会保障局，各地、州、市党委组织部、人力资源和社会保障局，自治区党委各部门、自治区政府各部门、各直属机构、自治区直属事业单位组织（人事）管理部门：

为深入贯彻落实中央、自治区党委人才工作会议精神，客观公正评价事业单位工作人员的德才表现和业绩贡献，激发事业单位工作人员创新活力，根据《事业单位人事管理条例》和有关法律法规，自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅共同研究制定了《新疆维吾尔自治区事业单位工作人员考核办法（试行）》（以下简称《考核办法》），现印发你们，并就贯彻落实工作通知如下：

一、加大学习宣传力度

贯彻落实《考核办法》，建立导向鲜明、科学规范、有效管用的考核制度，对于完善事业单位人事管理政策法规体系，促进社会公共事业高质量发展具有十分重要的意义和作用。各地各级组织人社部门、行业主管部门以及事业单位要高度重视，认真学习领会，采取政策解读、专题培训、组织座谈等多种形式，广泛开展学习宣传。

二、抓紧做好实施前准备工作

行业主管部门要加强宏观指导，督促所属事业单位抓紧做好《考核办法》实施前准备工作。各地各级事业单位要针对不同类型岗位特点和要求，进一步细化岗位职责、考核内容和业绩标准，实施精准科学考核。未及时修订完善考核工作细则的事业单位，2022年度事业单位工作人员考核将不予备案。

中共新疆维吾尔自治区         新疆维吾尔自治区

  委员会组织部            人力资源和社会保障厅

2022年4月2日