人事处

学校人事管理相关政策研究制定；人才引进、人员招聘、人事调配、人才申报；学院人员编制管理、教职工管理；学校教职工信息库的建设、维护；研究制定学院师资队伍建设与发展规划；教师培养、培训、考核；教师资格证认定；学校劳资相关政策研究与制定；学校在编人员统发工资及绩效工资预算审核、使用及报备；全校奖励性绩效工资发放审核；全校专业技术职务任职资格的评审推荐；专业技术岗位设置、聘任及考核；工勤岗位设置、聘任及考核；学校各级职称评选委员会、学科组组建及换届；教职工各类社会保险参保及缴费基数核定；离退休人员离退休申报；工伤申报、死亡人员丧葬抚恤费核定及发放；学校编制外人员管理；人事处工作计划、工作总结等综合性文稿起草；人事处印章管理；人事处相关会议会务工作等。

校本部行政楼217

0998-3144700

档案室

建立和管理员工的人事档案；制定和执行档案管理的规章制度；确保档案安全存放和便于检索；收集和整理招聘相关资料；员工变动管理（职位变动、晋升、调动、离职等）；负责对本部门保存的档案材料提供利用。

校本部行政楼102

0998-3144700